6766澳门娱乐官网联合网站直营（以下簡稱學校）是一所全日制普通高等院校，其前身是1953年成立的、隸屬于第一機械工業部的上海電器制造學校。1985年更名為上海電機制造技術專科學校，2004年更名為6766澳门娱乐官网联合网站直营。在發展過程中，先後有上海市第一機電工業局職工大學闵行分部、上海機電工業職工大學一分校、上海機電工業職工中等專業學校、上海市機電工業學校、上海機電工業職工大學等學校并入。
學校立足上海，輻射長三角，面向全國，堅持“技術立校、應用為本”的辦學方略，實施涵蓋研究生、本科和專科等多層次的高等技術教育，緻力于培養和造就卓越的高等應用技術型人才，努力建成特色鮮明的高水平應用技術大學。
為依法自主辦學、實施管理和履行公共職能，根據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國高等教育法》《高等學校章程制定暫行辦法》等法律、法規與規章，結合學校實際，制定本章程。
第一章 總則
第一條 學校名稱為6766澳门娱乐官网联合网站直营；英文名稱為“Shanghai DianJi University”，簡稱“SDJU”。網址為http：//www.huangjunming.net。
第二條 學校法定住所為@ 版權所有 2022-2032。學校主要辦學地點為：臨港校區（上海市浦東新區橄榄路1350号）、闵行校區（@ 版權所有 2022-2032）、闵行校區西區（上海市闵行區文井路88号），其中臨港校區為主校區。經上海市人民政府批準，學校可設立或調整校區。
第三條 學校是由上海市人民政府舉辦，由上海市教育委員會主管，上海市教育委員會與上海電氣（集團）總公司共建。學校接受舉辦者依法對學校進行的宏觀指導和監督，為學校提供辦學經費和基本保障條件，保障學校的合法權益和辦學自主權，支持學校依照國家法規和學校章程自主辦學。學校接受上海電氣（集團）總公司作為共建主體，對學校改革、建設和發展提供支持和指導。
第四條 學校堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨的教育方針。學校按照法律法規和章程自主管理學校内部事務。學校為非營利性事業組織，具有獨立法人資格，校長為法定代表人。
第五條 學校的分立、合并、終止等重要事項，須經上海市人民政府批準，并報教育部備案。
第六條 學校聚焦先進制造業及現代服務業，學科與專業以工學為主，相關門類或領域多學科相互滲透，協調發展。學校根據社會需要、辦學條件和上海市教育委員會核定的辦學規模，自主調整學科和專業。學校堅持公開、公平、公正的原則，制定招生方案、标準、程序和規則，保障招生質量不斷提升。
第七條 學校結合自身辦學定位、人才培養目标和培養模式，有針對性地構建教育教學質量保障體系。學校編制年度質量報告并向社會發布。
第二章 管理體制與組織機構
第八條 學校實行黨委領導下的校長負責制。學校依據國家法律法規、黨内紀律和有關政策，建立充分發揚民主、廣泛聽取意見、完善群衆參與、專家咨詢和集體決策相結合的科學決策機制；建立健全議事規則和決策程序，凡重大決策事項、重要人事任免事項、重大項目安排事項和大額度資金使用事項必須經黨委集體研究決定。
第九條 中國共産黨6766澳门娱乐官网联合网站直营委員會（以下簡稱學校黨委）是學校的領導核心，按照《中國共産黨章程》和《中國共産黨普通高等學校基層組織工作條例》開展活動，履行職責，把握學校發展方向，決定學校重大事項，監督重大決議執行，支持校長依法獨立負責地行使職權，保證以人才培養為中心的各項任務完成。其領導職責主要是：
（一）全面貫徹執行黨的路線方針政策，貫徹執行黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，堅持立德樹人，依法治校，依靠全校師生員工推動學校科學發展，培養德智體美勞全面發展的中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人。
（二）讨論決定事關學校改革發展穩定及教學、科研、行政管理中的重大事項和基本管理制度。
（三）堅持黨管幹部原則，按照幹部管理權限，負責幹部的選拔、教育、培養、考核和監督，讨論決定學校内部組織機構的設置及其負責人的人選，依照有關程序推薦校級領導幹部和後備幹部人選。做好老幹部工作。
（四）堅持黨管人才原則，讨論決定學校人才工作規劃和重大人才政策，創新人才工作體制機制，優化人才成長環境，統籌推進學校各類人才隊伍建設。
（五）領導學校思想政治工作和德育工作，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦，培育和踐行社會主義核心價值觀，牢牢掌握學校意識形态工作的領導權、管理權、話語權。維護學校安全穩定，促進和諧校園建設。
（六）加強大學文化建設，發揮文化育人作用，培育良好校風、教風和學風。
（七）加強對基層黨組織的領導，做好發展黨員和黨員教育、管理、服務工作，發展黨内基層民主，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。
（八）領導學校黨的紀律檢查工作，落實黨風廉政建設主體責任，推進懲治和預防腐敗體系建設。
（九）領導學校工會、共青團、學生會等群衆組織和教職工代表大會。做好統一戰線工作。
（十）加強學校黨委自身建設。
（十一）讨論決定其他事關師生員工切身利益和學校改革發展的重要事項。
學校黨委建立健全黨委統一領導、黨政分工合作、協調運行的工作機制，以及相應的會議制度和議事規則。
第十條 學校黨委全體會議閉會期間，由其常務委員會（以下簡稱常委會）行使其職權，履行其職責。常委會由學校黨委全體會議選舉産生，對學校黨委負責并定期報告工作。常委會建立健全相關議事規則，定期召開會議。
第十一條 中國共産黨6766澳门娱乐官网联合网站直营紀律檢查委員會是學校的黨内監督機構，在學校黨委和上級紀律檢查委員會的領導下，履行監督、執紀、問責的職責，協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作，保障和促進學校各項事業健康發展。根據黨章規定，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況，落實黨風廉政建設與監督責任。
第十二條 校長在學校黨委領導下按照《中華人民共和國高等教育法》的規定，貫徹黨的教育方針，組織實施學校黨委有關決議，行使高等教育法等規定的各項職權，全面負責教學、科研、行政管理工作，行使下列職權：
（一）組織拟訂和實施學校發展規劃、基本管理制度、重要行政規章制度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案。組織制定和實施具體規章制度、年度工作計劃。
（二）組織拟訂和實施學校内部組織機構的設置方案。按照國家法律和幹部選拔任用工作有關規定，推薦副校長人選，任免内部組織機構的負責人。
（三）組織拟訂和實施學校人才發展規劃、重要人才政策和重大人才工程計劃。負責教師隊伍建設，依據有關規定聘任與解聘教師以及内部其他工作人員。
（四）組織拟訂和實施學校重大基本建設、年度經費預算等方案。加強财務管理和審計監督，管理和保護學校資産。
（五）組織開展教學活動和科學研究，創新人才培養機制，提高人才培養質量，推進文化傳承創新，服務國家和地方經濟社會發展，把學校辦出特色，争創一流。
（六）組織開展招生和就業工作，組織人才培養工作，開展大學生成長成才服務管理工作。
（七）做好學校安全穩定和後勤保障工作。
（八）組織開展學校對外交流與合作，依法代表學校與各級政府、社會各界和境外機構、國外教育組織或大學等簽署合作協議，接受社會捐贈。
（九）向學校黨委報告重大決議執行情況，向教職工代表大會報告工作，組織處理教職工代表大會、學生代表大會、工會會員代表大會和團員代表大會有關行政工作的提案。支持學校各級黨組織、民主黨派基層組織、群衆組織和學術組織開展工作。
（十）履行法律法規和學校章程規定的其他職權。
第十三條 學校設副校長若幹名，協助校長行使職權。校長、副校長按照國家有關規定任免。
第十四條 校長辦公會議是學校行政議事決策形式，主要研究提出拟由學校黨委讨論決定的重要事項方案，具體部署落實學校黨委決議的有關措施，研究處理教學、科研、行政管理工作。會議由校長或由校長授權其他學校領導召集并主持。
第十五條 學校設立校務委員會。校務委員會是由多元主體參與的學校改革發展重大事項的咨詢審議機構，依照有關規章産生并行使職權。
第十六條 學校根據需要設立相關行政工作委員會，各委員會依據學校授權及其章程履行職責。
第十七條 學校堅持教授治學，強化學術權力，保障學術自由。學校以6766澳门娱乐官网联合网站直营學術委員會（以下簡稱校學術委員會）為核心，不斷完善學術治理體系，提升學術治理能力。
第十八條 校學術委員會是校内最高學術機構，統籌行使學術事務的咨詢、評定、審議和決策權，其主要職責是：
（一）審議學校學科、專業、教師隊伍建設、科學研究、對外學術交流合作等重大學術規劃。
（二）審議學校學科、專業及重要學術機構的設置以及其他學術發展的重大措施。
（三）針對學科建設、專業技術職務聘任、教學指導、科學研究、學術道德等事項設立若幹專門委員會。審議各專門委員會章程、提名組成人選和工作規則，指導各專門委員會工作，審議各委員會提交的重大問題。
（四）審定學校教學、科研的學術評價标準和專業技術職務聘任、崗位設置與考核等學術條件。
（五）指導學位評定委員會工作，審議學位評定委員會提交的重大事項。
（六）審定學校學術道德規範，調查和裁決學術争議，調查和評定學術不端行為。
（七）組織開展學校學術發展戰略和政策研究，為學校學術發展提供決策咨詢與建議。
（八）指導、促進學科交叉和學術交流，建設和倡導自由創新的學術文化。
（九）其他需要校學術委員會處理的事項。
校學術委員會由正高級專業技術職務人員組成，擔任學校及職能部門黨政領導職務的委員，不超過委員總人數的1/4。校學術委員會主任由校學術委員會全體會議選舉産生。
凡屬校學術委員會應當審議的重要事務，決策前須先提交校學術委員會審議，或者由學校委托校學術委員會審議并決定。
第十九條 學校設立學位評定委員會。學校學位評定委員會是學校學位事務決策機構，其主要職責是：
（一）審定學校學位條例、學位标準。
（二）審定學位授予方面的重大事項。
（三）審核批準或撤銷研究生指導教師資格。
（四）在國家和上海市授權範圍内，審議學位授予學科的設立、調整和撤銷事宜。
（五）按學科設立或撤銷學位分委員會，指導學位分委員會的工作。
（六）向上海市學位委員會推薦學科評議組人選。
（七）處理與學位工作有關的其他事宜。
學校學位評定委員會委員原則上根據學校學科設置情況遴選産生。學校學位評定委員會主席由校長擔任。
第二十條 根據發展需要，在校學術委員會的指導下可以設立各類學術組織和委員會，根據校學術委員會授權開展活動，其具體組成原則、成員和負責人産生辦法、運行機制和監督機制等依照各自的章程或規定執行。
第二十一條 學校實行民主管理與監督制度，通過教職工代表大會、學生代表大會等民主管理與監督的組織形式，依其章程行使權利，維護廣大教職員工和學生的合法權益。
第二十二條 教職工代表大會是全體教職員工在學校黨委領導下行使民主權利、參與民主管理和監督的重要形式。學校尊重和支持教職工代表大會參與學校民主管理和監督，落實教職工代表大會有關決議和提案。教職工代表大會行使下列職權：
（一）讨論學校章程。
（二）聽取并審議校長工作報告，對學校的辦學指導思想、發展規劃、重大改革方案、财務工作報告及其他有關學校發展的重大問題提出意見和建議。
（三）讨論通過學校提出的與教職工利益直接相關的福利、校内分配實施方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲辦法。
（四）按照有關工作規定，參與民主評議領導幹部，參與民主推薦學校行政領導人選。
（五）其他需要教職工代表大會審議的重大事項。
第二十三條 學校工會是學校黨委和上級工會組織領導下的教職員工自願參加的群衆組織，按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》開展工作，履行工會職責。
學校工會是教職工代表大會的日常工作機構，以維護教職員工的合法權益為基本職責。在教職工代表大會閉會期間，組織傳達貫徹教職工代表大會精神，督促檢查教職工代表大會決議的落實。
第二十四條 學生代表大會、研究生代表大會是學生行使民主權利、參與學校民主管理和監督的主要形式。學校支持學生代表大會和研究生代表大會召開，聽取其意見和建議。
第二十五條 學校支持各民主黨派、共青團及其他社會團體依各自章程開展活動，支持各民主黨派成員和無黨派人士及社會團體成員參與學校民主管理、民主監督。
第二十六條 學校實行校務公開，建立多種校務公開的渠道，及時向社會及新聞媒體發布辦學信息，主動接受社會監督和評價。
第二十七條 學校根據精簡、效能的原則，結合實際需要，自主确定教學、科學研究、黨政職能部門等内部組織機構的設置和人員配備。各機構根據學校規定履行管理、保障和服務等職能。
第二十八條 學校根據國家發展戰略需要、上海市經濟社會發展需要和上海高等教育整體性發展需要，科學規劃學科專業結構，設置二級教學科研機構。學校鼓勵并支持與校外企事業單位合作共建二級教學科研機構。
第二十九條 學校建立公共服務機構，為教職員工和學生提供服務，保障教育教學、科學研究、行政管理等各項工作的開展。
第三十條 學校附屬的具有獨立法人資格的單位，依照法律和學校規定實行相對獨立運營與管理。
第三十一條 學校實行二級管理體制。二級學院（含同級教學部，以下統稱二級學院）在學校授權範圍内實行自主管理。二級學院以人才培養為根本任務，突出教學工作中心地位，加強學科建設，大力開展科學研究，積極發展研究生教育，努力開展社會服務。二級學院應在學校指導下建立健全各項規章制度，優化組織管理體系和運行機制。
第三十二條 二級學院根據工作需要和黨員人數，經學校黨委批準，設立二級學院黨的委員會、總支部委員會或直屬支部委員會等二級黨組織。主要職責是：
（一）宣傳、執行黨的路線方針政策及學校各項決定，并為其貫徹落實發揮保證監督作用。
（二）通過黨政聯席會議，讨論和決定本學院重要事項。支持本學院行政領導班子和負責人在其職責範圍内獨立負責地開展工作。
（三）加強黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，具體指導黨支部開展工作。
（四）領導本學院的思想政治工作。
（五）做好本學院黨員幹部的教育和管理工作。
（六）領導本學院工會、共青團、學生會等群衆組織和教職工代表大會。
第三十三條 二級學院院長（主任）全面負責本學院的教學、科學研究、學科建設、隊伍建設和其他行政管理工作。主要職責是：
（一）負責拟定學院發展規劃、年度工作計劃及重要規章制度并組織實施。
（二）負責拟定人才培養方案、專業課程教學大綱，負責教學組織與運行，對學生實施教育管理。
（三）負責科研工作和重點學科、重點實驗室、科技機構、産學研基地建設。
（四）負責學位點建設與研究生教育，負責對外合作辦學。
（五）負責師資隊伍建設、業務機構設置、拟聘或拟解聘員工，以及績效工資分配和經費使用。
（六）學校規定的其他職責。
院長（主任）定期向本學院教職工（代表）大會報告工作。
第三十四條 二級學院對重大事項決策實行黨政聯席會議制度。黨政聯席會議在職權範圍内，讨論決定本學院人才培養、科學研究、學科建設、人才隊伍建設、思想政治工作和行政管理等方面的重要事項。黨政聯席會議根據讨論決定的重要事項分别由黨組織負責人或院長（主任）主持。二級學院參加黨政聯席會人員為院長（主任）、黨組織書記、副院長（副主任）、副書記、紀檢委員、分工會主席等。
第三十五條 二級學院設立學術分委員會，根據校學術委員會授權和學術分委員會章程履行其職責。二級學院根據需要設立學位評定分委員會，并根據學校學位評定委員會授權和學位評定分委員會章程履行其職責。
二級學院在涉及學術事務決策前，應當提交學術分委員會審議，或者交由學術分委員會審議并直接做出決定：
（一）根據學科發展趨勢和本學院的學科發展現狀，審議本學院學科發展規劃，為學科建設決策提供科學依據。
（二）根據國家、上海市有關部門以及學校的有關規定和要求，讨論、推薦各類人才培養計劃的人選。
（三）國家和地方重要的教學、科學研究成果獎勵推薦。
（四）科研資助計劃以及教學、科研與學生培養獎項推薦。
（五）讨論、審議二級學院委托咨詢的其他學術事務。
第三十六條 二級學院建立二級教職工代表大會，在二級學院黨組織的領導下行使民主權利，參與二級學院民主管理與監督。
第三章 外部關系
第三十七條 學校拓展社會服務，回應社會需求，建立合作聯動的有效機制，積極争取更多的發展機遇和資源，促進地方和學校的可持續發展。
第三十八條 學校加大開放教育資源，開展包括繼續教育和社會培訓等形式在内的各種社會服務。
第三十九條 學校積極開展各種形式的政産學研合作，聯合開展合作辦學、合作研究與技術開發、社會實踐等活動。學校鼓勵科技成果産業化，鼓勵将産學研合作的成果引入應用技術研究和教學活動中。學校允許企業家和企業科研人員到校兼職，并将企業任職經曆作為學校從事專業課或專業基礎課教學工作的教師晉升專業技術職務的重要條件。學校扶持學生以創業實現就業，落實各項鼓勵創業的政策措施，支持在校學生休學創辦科技型企業，創業時間計入實踐教育學分。
第四十條 學校積極開展與境内外高等學校之間的教育和文化交流與合作，引進優質教育資源。
第四章 教職員工
第四十一條 學校教職員工是指由學校聘任、與學校簽訂聘用合同的在編在崗人員。學校教職員工由教師和其他專業技術人員、管理人員和工勤人員等組成，根據崗位要求和任職條件實行事業單位人員聘用制度。學校各級領導人員的任用，按幹部管理權限和有關規定執行，黨群組織專職工作人員，按照各自章程或法律規定産生、任用。
第四十二條 教職員工享有以下權利：
（一）開展教學和研究活動，進行學術交流，在學術活動中充分發表意見。
（二）公平、公正地獲得學校提供的各項服務，按照規定條件獲得職業發展的機會、相應的榮譽和獎勵。
（三）按工作需要使用學校的公共資源。
（四）按時獲取工資報酬，享受國家和學校規定的福利待遇。
（五）在品德、能力等方面獲得公正評價。
（六）知悉學校相關事務以及涉及自身利益的各類事項，并且提出意見和建議。
（七）參與學校民主管理和決策，對學校改革、發展和建設的重大事項提出意見和建議。
（八）對學校給予的處理進行陳述、申辯，向學校或者教育行政主管部門提出申訴。
（九）法律規定和合同約定的其他權利。
第四十三條 教職員工履行以下義務：
（一）遵守國家法律法規和學校規章制度。
（二）珍惜學校名譽，維護學校利益，愛護學校财産。
（三）遵守師德規範，為人師表，尊重和愛護學生。
（四）遵守教學規範，完成崗位聘任所要求的教學任務，不斷提高教學質量。
（五）遵守學術規範，恪守學術道德，努力提高科學研究水平。
（六）參與學校民主管理，對學校工作提出意見和建議。
第四十四條 學校依法對教職員工進行聘用、考核、晉升、獎懲等，相關規定由學校依法制定和組織實施。學校對教職員工定期進行考核，考核結果作為對各類人員任用、晉升和獎懲的依據。學校對履行職責業績突出的教職員工給予獎勵，對不能完全履行義務的教職員工，依照法律、法規、規章和學校有關規定予以相應的批評教育、紀律處分和聘任崗位調整，及至解聘。
第四十五條 學校依法建立教職員工權利保護和救濟機制，維護教職員工合法權益。教職員工通過教職工代表大會、工會等組織和形式依法參與學校管理，維護自身權益。
第四十六條 兼職教授等其他非在編教育工作者，依據法律法規、學校規定和合同約定，享有相應的權利，履行相應的義務。
第五章 學生
第四十七條 學生是指被學校依法錄取、取得入學資格，具有學校學籍的受教育者。
第四十八條 學校為修完培養方案規定内容，達到畢業要求的學生頒發畢業證書；未達到畢業要求的學生，根據其所修學分情況，依據相關規定頒發相應的學業證書或學習證明；對符合學位授予條件的學生，授予相應學位。
第四十九條 學生享有以下權利：
（一）公平、公正地獲得學校提供的各項服務和機會，并使用教學設施和公共資源。
（二）在品德、學業、綜合素質等方面獲得公正評價。
（三）依照學校規章制度組織和參與各類學生團體。
（四）知悉校務和涉及自身利益的學校各類事項，并且提出意見和建議。
（五）參與學校民主管理和決策，對學校教育、管理和服務提出意見和建議。
（六）對學校給予的處理進行陳述、申辯，向學校或者教育行政主管部門提出申訴。
（七）法律規定的其他權利。
第五十條 學生履行以下義務：
（一）遵守國家法律法規和學校規章制度。
（二）珍惜學校名譽，維護學校利益，愛護學校設施。
（三）尊重師長，友愛同學，明德笃行。
（四）努力學習，完成學業。
（五）按照國家和學校規定繳納學費及有關費用。
第五十一條 學校搭建全方位的學生服務平台，為學生提供學業指導、就業指導、創新創業創意指導以及身心健康服務等。學校對在德、智、體、美等方面全面發展或者在思想品德、學業成績、科技創造及社會服務等方面表現突出的學生，給予表彰和獎勵。對有違法、違規、違紀行為的學生，除由國家追究法律責任，學校應當給予批評教育或者紀律處分。學校以獎學金、助學金、勤工助學、困難補助等多種措施保證學生完成學業及健康成長。
第五十二條 學校建立學生權利保護機制，監察處負責受理學生申訴，維護學生合法權益。學校通過聽證會、座談會和新聞發布會等制度，鼓勵和支持學生參與學校的民主管理。
第五十三條 學生可以根據有關規定組織學生社團，依照法律和學校規定開展活動。
第五十四條 學校鼓勵支持學生參加社會實踐活動，鼓勵支持學生開展志願服務，并對其進行引導和管理。
第五十五條 交換學生、進修生等其他不具有學校學籍學生，依據法律法規和學校規定，享有相應的權利，履行相應的義務。
第六章 經費、資産與後勤
第五十六條 學校經費來源主要包括财政撥款、事業收入和其他收入。學校依法積極拓展資金來源，吸引社會資金，并将校辦産業或轉讓知識産權以及其他科學技術成果獲得的收益用于辦學，不斷提高經費使用效益。
第五十七條 學校以發展規劃和年度事業計劃為基本依據，依法建立、健全财務管理制度，合理使用、嚴格管理教育經費，提高教育投資效益。
第五十八條 财務工作實行校長負責制。按照“統一領導，分級管理”的财務管理體制，建立健全财務預決算制度、内部财務監督制度，完善經濟責任制度和審計監察制度，确保資金安全運行。
第五十九條 學校依法注冊成立教育發展基金會，負責募集社會支持學校教育發展的資金，負責管理捐贈項目及基金。
第六十條 學校所有資産為國有資産。學校對占有、使用的資産依法自主管理和使用，并接受監督，确保國有資産的安全、完整。學校資産是指國家以各種形式的投入、劃撥所形成的能以貨币計量的各種經濟資源，以及按照國家規定運用事業單位國有資産形成的資産、接受捐贈和根據其他經法律确認為國家所有資産的總稱，其表現形式為流動資産、固定資産、無形資産以及在建工程等。學校加強對校名等無形資産的保護和合理利用。
第六十一條 學校不斷推進後勤社會化改革，完善後勤管理和服務體系，為學生和教職員工的學習、工作和生活提供更優質的保障。
第七章 校友與校友會
第六十二條 校友是指在6766澳门娱乐官网联合网站直营畢業、結業、肄業的學生；曾在6766澳门娱乐官网联合网站直营工作過的教職員工；6766澳门娱乐官网联合网站直营榮譽教授、榮譽博士、客座教授、兼職教授；經校友會理事會批準，獲得6766澳门娱乐官网联合网站直营校友會會員資格的機構、團體和個人。學校視校友為學校的使者，是學校聲譽的代表，是學校的寶貴财富。校友應當珍惜學校的聲譽。
第六十三條 學校通過校友會及其他多種形式聯系和服務校友。學校依法注冊成立“6766澳门娱乐官网联合网站直营校友會”，依據國家有關規定及章程開展活動。學校鼓勵并支持校友成立具有屆别、行業、地域特點的校友分會。
第六十四條 學校鼓勵校友參與學校的建設與發展，對學校教育發展事業作出貢獻的校友，學校以授予榮譽稱号等方式予以緻謝。
第八章 學校标識
第六十五條 學校校訓為“明德至善、博學笃行”。
第六十六條 學校精神為“自強不息、追求卓越”。
第六十七條 學校校徽呈正圓形，圓中嵌有字母“DJ”，為“電機”的拼音首字母縮寫。
第六十八條 學校校旗為白底紅字，旗面書寫“6766澳门娱乐官网联合网站直营”校名。
第六十九條 《6766澳门娱乐官网联合网站直营校歌》，由尤冬克作詞，茅鼎文作曲。
第七十條 學校校名、校訓、學校精神、校徽等标識的使用按照《6766澳门娱乐官网联合网站直营視覺識别系統》規範使用。
第七十一條 學校将10月6日定為校慶紀念日。
第九章 附則
第七十二條 本章程的制定和修改須經學校教職工代表大會讨論，校長辦公會議審議，學校黨委審定，報上海市教育委員會核準，并報教育部備案。
第七十三條 學校章程是學校制定内部管理制度及規範性文件、實施辦學和管理活動、開展社會合作的依據，校内其他規章制度與本章程相抵觸的，應依照章程有關内容予以修改或廢止。
第七十四條 本章程由學校黨委負責解釋。
第七十五條 本章程自核準之日起生效，由學校發布實施。
